Todos nós, tanto a nível pessoal ou profissional, precisamos de objetivos.
As metas e objetivos apontam-nos o caminho a seguir e para onde desejamos caminhar.
O principal problema urge quando um objetivo a que nos propomos se torna um obstáculo e não temos um manual auxiliar ao género "Informática para totós..." ou algo do género, que por vezes, muita falta faz.
Saber como definir objetivos a curto, médio e longo prazo é uma característica indispensável para quem deseja ser bem sucedido na vida pessoal e profissional. É verdade, que na vida, nem tudo se concretiza conforme havíamos planeado.
É importante referir que os obstáculos e dificuldades vão surgir SEMPRE ao longo da caminhada, seja qual for o caminho que estejamos a seguir. É imprescindível, traçar um caminho a seguir e definir escolhas e preferências, ter sempre presente um ponto de referência. Afinal de contas, apenas é possível escolher um caminho a seguir quando temos certeza de aonde queremos chegar.
Esta foi a descoberta que foi fazendo ao longo do tempo, enquanto empreendedor, líder de equipa e networking marketing, bem como em todas as áreas da minha vida pessoal.
Neste sentido, partilho convosco três passos fundamentais a seguir, na hora de definir os nossos objetivos.
- Definir o futuro;
- Desenvolver uma estratégia clara;
- Motivação.
Em primeiro lugar, para definir o futuro, é preciso parar e pensar o que nós queremos para nós mesmos.
Onde queremos chegar na nossa carreira profissional ou mesmo, na vida pessoal? Os nossos planos são realizáveis? Quanto estamos dispostos a pagar pelos nossos Sonhos? É o momento de adequá-los e defini-los ao máximo. Sonhar é fantástico, mas é preciso ter os pés bens assentes no chão.
Em seguida, é preciso definir e desenvolver uma estratégia bem clara. Precisamos de entender que é preciso sairmos da nossa zona de conforto, que é preciso ir lá, mesmo com medo e receios, saber como definir os nossos objetivos. Traçar metas claras, a curto, médio e longo prazo, calculando os recursos e ferramentas necessárias para os alcançar e criar um plano de acções a colocar em prática, sem "preguicites agudas" é importante desde o primeiro momento.
Tu, consegues chegar ao quinto andar de um prédio, sem elevador, sem subir cada degrau? Tu, consegues viver a vida com que sempre sonhaste sem o mínimo esforço?
A motivação pessoal e a de uma equipa é um compromisso com os nossos próprios objetivos. Não esperes resultados fáceis como uma forma simples de alcançar os teus sonhos. Procura olhar para cada passo como algo positivo e mais próximo do sonho que pretendes realizar.
"O entusiasmo é a maior força da alma. Conserva-o e nunca te faltará poder para conseguires o que desejas." Napoleão Bonaparte
Existe quem defina demasiados objetivos e também, demasiado exigentes. Isto acontece porque muitas vezes têm dificuldades em encontrarem prioridades. Outras porém, nem sequer definem objetivos e preferem continuar a adiá-los.
A verdade é que é rara a pessoa que realiza os seus sonhos sem batalhar muito por elas. Conheces alguma?
No meu negócio conheço inúmeras pessoas bem sucedidas, com conhecimentos e recursos necessários ao desenvolvimento dos seus planos. Cada um, com as suas dinâmicas próprias e formas próprias de motivação.
O caminho é difícil e penoso, mantém o foco e determinação e avança cada passo!
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