Ninguém consegue fazer tudo sozinho, e nem deve tentá-lo, se quer sucesso e prosperidade para o seu negócio/empresa. Nem sempre é fácil trabalhar em equipa, mas quando um trabalho é partilhado, os resultados aparecem mais facilmente, os erros podem ser minimizados, reduzidos ou até mesmo eliminados.
Atualmente, o trabalho em equipa é muito valorizado nas empresas, sendo visto como essencial para o crescimento da produtividade.
Para que os objetivos delineados possam ser alcançados é necessário o cumprimento de algumas regras:
Missão bem definida: é fundamental que toda a equipa conheça muito bem o projecto e os objetivos a alcançar, as estratégias e tarefas, bem como a responsabilidade de todos. É preciso que todos se alinhem na missão da empresa.
Compromisso: é fundamental que todos os elementos da equipa estejam comprometidos com o sucesso da tarefa ou compromisso a alcançar.
Auto-confiança: todos devemos estar cientes das nossas capacidades e partilharmos o nosso conhecimento e capacidade de reconhecer e valorizar o conhecimentos dos restantes elementos da equipa.
Auto-conhecimento: cada elemento da equipa deve assumir os seus pontos fracos e mais fortes e colocá-los ao dispor da equipa. Uma das enormes vantagens de trabalhar em equipa é aproveitar os talentos de cada elemento.
Liderança: numa equipa é importante existir um líder que desbloqueie situações de impasse ou situações que não se consiga ultrapassar em tempo útil
Avaliação: ao longo de todo o processo e no final, é importante uma avaliação do trabalho desempenhados, quer em termos do processo de desenvolvimento e não só no resultado final. Esta avaliação, permite a identificação dos erros e orientação para a sua resolução e a oportunidade do crescimento do espírito da equipa.
E tu, gostas de trabalhar em equipa ou preferes fazer tudo sozinho(a)?
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